Stellenbeschreibung

Aufgaben


Werden Sie Teil unseres HR-Payroll-Teams und verantworten Sie die termin- und qualitätsgerechte monatliche Entgeltabrechnung sowie die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden Ihres Abrechnungsbereichs
Sie verantworten die Pflege aller entgeltrelevanten Daten in unserem SAP-System sowie die Abwicklung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens
Die Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern sowie den Berufsgenossenschaften gehört ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben
Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Sie unterstützen in der Zeitwirtschaft bei der Berechnung und Erfassung von entgeltrelevanten Stundenbelegen in unserem SAP-System
Dabei setzen Sie tarifvertragliche und betriebliche Regelungen zum Entgelt für diverse, global agierende Konzernunternehmen mit internationalem Projektgeschäft um
Sie stimmen sich mit Ihren Kolleg:innen der Zeitwirtschaft sowie diversen operativen Fachabteilungen des Unternehmens und den betreffenden Mitarbeitenden auf Dienstreisen und Baustellen ab
Sie unterstützen bei weiteren administrativen Tätigkeiten

Profil


Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise IHK-geprüfte/r Lohnbuchhalter/in oder eine Weiterbildung zur/ zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein vergleichbarer Abschluss
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Kenntnisse in SAP HCM
Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office insbesondere MS Word und MS Excel
Sie verfügen über eine gewissenhafte Arbeitshaltung und die Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe Regelungen umzusetzen. Außerdem arbeiten Sie zuverlässig und können gut mit Zahlen umgehen
Sie haben Freude an detailorientierten und präzisen Arbeiten
Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir


Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
Attraktives Altersvorsorgemodell
Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt


Jana Marie Althaus

Tel: +49(231)547 2255

Wir wertschätzen Vielfalt


Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	thyssenkrupp Uhde GmbH
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

© ein Service von Rekruter 2024

20 JAHRE STELLENMARKT